A munkaadóknak elsősorban a gyakorlati tudás fontos
Elsősorban a gyakorlati ismeretek számítanak, nem a vizsga - számolt be tapasztalatáról több munkaközvetítő iroda munkatársa. Ami persze nem jelenti azt, hogy ne jelentene előnyt az ECDL vizsga megléte, ha két, látszólag azonos tudással rendelkező asszisztens közül kell választania a munkaadónak
Repka Ágnes, a Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. kirendeltségvezetője szerint a munkaadók nem szokták igényelni az ECDL vizsga meglétét, sőt, volt olyan megbízó, aki nem is tudta, mi az. Számukra általában a gyakorlati ismeretek a fontosak, többnyire konkrét elvárásokat jelölnek meg. Az asszisztens, recepciós, illetve egyéb, számítógéppel is dolgozó (de nem informatikus) munkakörök esetében a Word, Excel, Outlook ismerete szükséges.
Néhány munkakörnél speciális programokat jelölnek meg, logisztikai területen például SAP-t, a Scala-t logisztika, beszerzés, pénzügy esetében, az Autocad-et, Eplan-t pedig kivitelezői tervezésnél (építőipar, villamosipar). Bizonyítványra azonban ezekben az esetekben is ritkán van szükség.
Több tanácsadó is elmondta: a megbízó igényei szerint tesztelik a jelentkezőket, és az eredmények alapján ajánlják a jelentkezőket - ekkor természetesen egyáltalán nem számít, van-e bármilyen vizsga, illetve milyen "osztályzat" szerepel rajta.
A Tele-Scope Személyzeti Tanácsadó Kft. elsősorban call-center területre közvetít, kölcsönöz munkaerőt, de más, főleg asszisztensi, recepciósi munkakör is előfordul a keresések között. Göndör Nóra tanácsadó elmondta: megbízástól függetlenül minden jelentkezőnek el kell végeznie néhány Word, Excel feladatot. A megbízókat a gyakorlati tudás érdekli: használták-e már az adott programokat, mennyire gyorsak, tapasztaltak. |
ÁLLÁSKERESŐKNEK 
