Sikeres bemutatkozás hatvan másodpercben
Álláskereséskor sokan elkövetik azt a hibát, hogy "magára hagyják" a jelentkezésüket. A munkaadó, a különlegesen érdekesnek tűnő pályázatot kiemelheti a többi közül, de ennek érdekében tenni kell egyet s mást. Érdemes például a leadást követően nagyjából egy hét után telefonon érdeklődni. Legjobb, ha tájékoztatják a telefonvonal másik végén ülőt arról, hogy elküldték a pályázatukat, majd egy percben megpróbálnak meggyőző információkat adni arról, miért lennénk pont önök a leginkább megfelelőek az adott pozícióra.
Hatvan másodpercben egy tömör és világos bemutatkozásra van csak lehetőség, amely az alábbiakat tartalmazza:
- milyen típusú munkát végez, vagy szeretne végezni
- melyek a legerősebb készségei
- milyen pozíciót szeretne betölteni
Kis szerencsével, már a telefonos beszélgetés során sikerülhet időpontot kapnia. Ha erre nem kerül sor, érdemes rákérdezni, van-e valamilyen plusz képzettség, amelyet a munkaadó elvár vagy előnyként értékel, illetve szükséges-e még valamilyen anyagot csatolni a már elküldött jelentkezéshez (diplomamunka, portfólió, végzettséget igazoló okirat stb.)
Ezzel a beszélgetéssel felkelthetik a döntéshozó figyelmét, esélyük van bővíteni a pályázati anyagukat, vagy egyszerűen csak bizonyságot adhatnak a vezetőnek lelkesedésükről, odafigyelésükről, igényességükről és elhivatottságukról.
A beszélgetés végén kérdezzenek rá, van-e lehetőség személyes találkozóra a közeljövőben nemleges válasz esetén érdeklődjenek, sor kerülhet-e erre az elkövetkező egy hónapban.
Forrás:Alexandra Kiadó, a 250 leggyakoribb interjú kérdés.
|